4 janvier 2019 de patrick | 0 Commentaires
10 septembre 2018
de anne
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Une conférence de Steve Masson [1] m’a éclairée sur des aspects du fonctionnement de notre cerveau bien utile à tenir compte dans mes formations. Le cerveau a une telle neuroplasticité, que plus il est activé, plus les connexions entre les … Continuer la lecture
29 juin 2015
de patrick
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Dans une PME, la gestion des ressources humaines se pratique parfois d’une manière informelle, principalement grâce à l’effectif réduit et à une grande proximité entre les salariés et les dirigeants. Ce côté informel ne doit pas occulter la nécessité de … Continuer la lecture
27 octobre 2014
de patrick
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Les brainstormings, vous en avez assez fait ? Un peu frustré(e) par le nombre d’idées géniales… et inapplicables ? Je vous invite dans ce billet à regarder d’un autre oeil une approche d’innovation déjà ancienne et toujours pleine de ressources, … Continuer la lecture
11 septembre 2014
de patrick
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Quoi de plus banal aujourd’hui qu’une équipe qui se sent dépossédée de son avenir ? Quoi de moins motivant aussi que de se référer à des objectifs imposés « d’en haut » ? Avec quel impact sur l’efficience de l’équipe ? La … Continuer la lecture
19 juin 2014
de patrick
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Nous avons tous pu connaître des réunions où prendre une décision était difficile. Ce moment où par exemple deux choix différents opposent le groupe, majorité contre minorité, ou bien encore où vous sentez que quelques participants ne vont pas se … Continuer la lecture
12 juin 2014
de patrick
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J’ai envie de partager avec vous les traits saillants d’une formation à la gouvernance dynamique, aussi appelée sociocratie1, que je viens de suivre à Paris et qui était organisée par Fabien et Patricia Chabreuil2. Pourquoi un nouveau mode de gouvernance … Continuer la lecture
19 mai 2014
de patrick
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Depuis ce lundi jusqu’à mercredi, Lateral participe au forum mondial de SOL, the Society for Organisational Learning, qui se tient à Paris. Quelques thèmes qui seront abordés, dans le cadre global de la métamorphose de notre société : – les … Continuer la lecture
11 avril 2014
de patrick
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J’ai eu l’occasion de visiter cette semaine le Service Public Fédéral Sécurité Sociale dans la Tour des Finances, à Bruxelles. C’était une bonne idée du Groupe Epsilon, le bien connu « Learning & Development network » de Belgique. Quelle bonne surprise ! … Continuer la lecture
24 février 2014
de patrick
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Ayant donné récemment une série de formations dans une grande entreprise, je reste subjugué par un sentiment d’impuissance que j’ai observée parmi les participants. Impuissance face aux exigences de l’organisation et de leur responsable direct : comment mettre en œuvre une … Continuer la lecture