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	Commentaires sur : Le SPF Sécurité Sociale, un modèle ?	</title>
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		Par : Lepot Joelle		</title>
		<link>https://blog.lateral.be/2014/04/11/le-spf-securite-sociale-un-modele/#comment-11</link>

		<dc:creator><![CDATA[Lepot Joelle]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Jul 2014 11:04:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[En réponse à &lt;a href=&quot;https://blog.lateral.be/2014/04/11/le-spf-securite-sociale-un-modele/#comment-10&quot;&gt;Nadine&lt;/a&gt;.

Bonjour Nadine,
Comme beaucoup d&#039;autres, notre organisation réfléchit à ces &#039;open spaces&#039;. Notre équipe de RH souhaite rencontrer des personnes au sein de sociétés qui semblent avoir opérer cette évolutin du bureau individuel aux open space avec succès, ou visiter ces espaces &#039;exemples&#039; et comprendre les impacts que ces open spaces présentent (tant immobilier que RH).  Votre commentaire a donc suscité ma curiosité et voudrais savoir si Swiss Life serait prête à nous aider dans notre réflexion en partageant son expérience.

Excellente journée à vous.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En réponse à <a href="https://blog.lateral.be/2014/04/11/le-spf-securite-sociale-un-modele/#comment-10">Nadine</a>.</p>
<p>Bonjour Nadine,<br />
Comme beaucoup d&rsquo;autres, notre organisation réfléchit à ces &lsquo;open spaces&rsquo;. Notre équipe de RH souhaite rencontrer des personnes au sein de sociétés qui semblent avoir opérer cette évolutin du bureau individuel aux open space avec succès, ou visiter ces espaces &lsquo;exemples&rsquo; et comprendre les impacts que ces open spaces présentent (tant immobilier que RH).  Votre commentaire a donc suscité ma curiosité et voudrais savoir si Swiss Life serait prête à nous aider dans notre réflexion en partageant son expérience.</p>
<p>Excellente journée à vous.</p>
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		Par : Nadine		</title>
		<link>https://blog.lateral.be/2014/04/11/le-spf-securite-sociale-un-modele/#comment-10</link>

		<dc:creator><![CDATA[Nadine]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 May 2014 13:51:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Des 2003-4, la compagnie d&#039;assurance Swiss Life (Belgium) au sein de laquelle je travaillais alors a mené ce changement. Nous avions la chance également d&#039;avoir un patron visionnaire. Et les résultats ne se sont pas fait attendre. Le taux de satisfaction des collaborateurs a augmenté de 10 points lors de l&#039;enquête annuelle quatre mois après le déménagement et à nouveau de 9 points l&#039;année suivante.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Des 2003-4, la compagnie d&rsquo;assurance Swiss Life (Belgium) au sein de laquelle je travaillais alors a mené ce changement. Nous avions la chance également d&rsquo;avoir un patron visionnaire. Et les résultats ne se sont pas fait attendre. Le taux de satisfaction des collaborateurs a augmenté de 10 points lors de l&rsquo;enquête annuelle quatre mois après le déménagement et à nouveau de 9 points l&rsquo;année suivante.</p>
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