Blog de Lateral

Les Activateurs de Management Juste

27 décembre 2013
de Anne
0 Commentaires

Améliorer le transfert des apprentissages acquis en formation?

Le transfert des apprentissages acquis en formation est un objectif que nous avons pour chaque projet de développement. Après avoir participé à une conférence très intéressante de Jean-François Roussel « viser le transfert en formation », j’envisage l’histoire un peu différemment : … Continuer la lecture

29 novembre 2013
de Patrick
0 Commentaires

Devenir un manager authentique – Manfred Kets de Vries – TedX 2013 Amsterdam

Manfred Kets de Vries est tout d’abord l’inoubliable mentor et un des formateurs du programme de l’INSEAD « Coaching & Consulting for Change » que j’ai eu l’opportunité de suivre en 2005-2006. Il est aussi un auteur infatigable, co-auteur et éditeur de plus … Continuer la lecture

25 novembre 2013
de Patrick
0 Commentaires

Le management toxique

Le management toxique, un sujet bien d’actualité. Crise, pression des résultats, manifestations de toute-puissance… beaucoup d’éléments se liguent aujourd’hui pour favoriser des dérapages dommageables pour les personnes et leur organisation. Une bonne raison pour vous intéresser à son décryptage et … Continuer la lecture

14 novembre 2013
de Patrick
0 Commentaires

La loyauté de vos collaborateurs influencée par l’ambiance de travail.

La loyauté des collaborateurs vis-à-vis de leur employeur est influencée tant par des aspects financiers que non financiers. C’est le résultat obtenu par PwC/ISW Limits dans leur première enquête test avec le « Reward Barometer ». En tête figurent entre autres l’organisation de l’entreprise et … Continuer la lecture